介護職はUターン転職がいいって本当？
都会で暮らしている介護職の中には、いつかは生まれ育った故郷で生活したいと頑張っている人も少なくありません。
しかし実際にUターンを考えてみるものの、自分の地元には、自分が働けそうな介護の求人がどのくらいあるのかよくわからないと、そこでストップしてしまっている人もいるようです。
今回は介護職のUターン転職について、実際の体験談も紹介しながら考えてみたいと思います。
介護職がUターンを考える時
地方出身で、現在都会で働いている20～30代の介護職の人達に「どんなことがきっかけで、Uターン転職を考えるか？」と、聞いてみたところ、ほとんどの人から「離れて暮らしている親に何かあったら」という言葉が返ってきたのには驚きました。
20～30代の人達の親の年代を考えれば、まだまだ元気で暮らしている人が多いと思うのですが、だんだん年をとっていく親の将来のことを考えているのでしょうか。何かあればすぐに対応もできるので、実家の近くで暮らしていた方が良いと考えている人も少なくないようです。
中には、東日本大震災以降、家族の絆を考え直したという人もいました。もちろんその他にも「都会の繁雑な人間関係に疲れた時」「今の職場の人間関係が限界に達した時」などの声も聞かれ ています。
日常の仕事の中でストレスを感じやすいといわれる介護職だからこそ、生まれ育った土地やなじみのある環境の中で働くことが、自分自身のリフレッシュにつながるのかもしれません。
Uターン転職が何故いいのか
Uターン転職と一言でいっても、それぞれがUターンする地元の状況によっても違いがあると思います。しかし介護職として今までの経験やスキルを活かせるという意味では、大きなメリットになると思います。
また自分が慣れ親しんだ地元には、家族だけでなく友人等もいるので、知り合いの少ない都会で暮らしに比べ、精神的にも安定した生活ができることでしょう。
Uターン転職を決意したAさんの体験談
ある大手の訪問介護事業所で、管理者として働いていたAさんが、Uターン転職を決めた時の話を紹介します。都会の大学を卒業したAさんは大手企業が経営するある訪問介護事業所に就職。その後結婚し2人の子どもを育てながら、長年に渡り頑張って働いてきました。
地方で暮らすAさんの母親も、長年元気でひとり暮らしをしていましたが、その母親が突然病気で倒れ、それを機にUターン転職を決意することになったのです。当時Aさんが働いていた事業所は、全国にも拠点を置いていて、偶然にも母親の住む地元でも事業所を開設していたため、転職先を探すという労力を使うことなく、そのままスムーズに転職ができたとのこと。
Uターン転職後、母親はわずか半年も立たずに亡くなってしまいましたが、側に娘 がいたことで、安心してくれたようだと話してくれました。最後にAさんに、Uターン転職を検討している人に向けて、アドバイスをお願いしました。
「介護職の人手不足の現状は、都会でも地方でもそんなに大きく変わりません。逆に地方によっては、若者が少なく高齢者だけが増えていて、介護職の人材確保が大きな課題になっていたりします。
そのため介護職として転職を希望する人に対しては、手厚い待遇をしている地域があったり、正社員としての採用も多い所もあるようです。
もちろん自分の地元とは言え、Uターン転職をするには、それなりの覚悟と勇気がいるとは思いますが、その時期やタイミングを逃すと、実現できないこともあります。 自分自身、正直もう少し早い時期に戻っていれば、母親が不安なく生活できたのではないかと今でも悔やむことがあります。
Uターンを検討するのであれば、しっかりと計画を立ててから準備を始めると良いでしょう。 まずは地元の介護の現状を把握すること。そして転職先についても、地元の求人情報等をこまめに収集することで、必ず自分に合う職場が見つかるでしょう。」
その後Aさんは、定年退職した夫と地元に移住し、実家を改築しグループホームを立ち上げ、今も地元で頑張っているそうです。
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カイゴジョブの特徴
まとめ
都会で暮らす多くの人達の中にも、いつかはUターン転職をと考えている人達はたくさんいると思います。しかしどんなに地元に戻りたくても、一般的に、企業自体が少なく働ける場も少ないと言われている現状があります。
その中で、どの地域においても需要が高いと言われる介護職は、Ｕターン転職に向いている職種です。地元で長く安定して働けるというのも魅力ですね。
